O Que é o Seminário Catarinense de Aprendizagem?
O 1º Seminário Catarinense de Aprendizagem é um evento organizado pela GERAR, que acontece em Florianópolis, Santa Catarina. O seminário tem como objetivo primordial a promoção da aprendizagem profissional, considerando-a uma ferramenta vital para o desenvolvimento social e econômico. Durante o seminário, especialistas, representantes de empresas e instituições públicas se reunirão para discutir práticas e experiências que possam transformar a realidade dos jovens no mercado de trabalho.
Data e Local do Evento
O evento ocorrerá no dia 07 de agosto de 2025, das 13h30 às 17h, na Assembleia Legislativa de Santa Catarina (ALESC), em Florianópolis. O espaço proporcionará um ambiente para discussões construtivas e troca de experiências entre os participantes. É importante ressaltar que as inscrições são gratuitas, mas as vagas são limitadas.
Palestrantes Confirmados
O seminário contará com palestras de renomados especialistas nas áreas de aprendizagem e desenvolvimento profissional. Entre os palestrantes confirmados estão:
- Marcelo Caetano: Mentor e consultor empresarial, conhecido por sua expertise em gestão e desenvolvimento de equipes.
- Keli Correa: Psicóloga e especialista em Recursos Humanos, com vasta experiência em inclusão e gestão de pessoas.
- Antônio Pasin: Superintendente da FEBRAEDA, que atua na defesa e promoção da aprendizagem socioeducacional.
Objetivos do Seminário
Os principais objetivos do 1º Seminário Catarinense de Aprendizagem incluem:
- Fortalecer o diálogo: Promover uma conversa aberta entre o setor público, privado e a sociedade civil sobre a importância da aprendizagem profissional.
- Aumentar a conscientização: Mostrar como a aprendizagem pode ser uma ferramenta eficaz na redução de desigualdades e na promoção de oportunidades para os jovens.
- Compartilhar experiências: Oferecer um espaço para que as organizações compartilhem suas práticas e aprendizados na área de educação e aprendizagem.
Como a Aprendizagem Pode Transformar Vidas
A aprendizagem profissional é fundamental para a inclusão de jovens no mercado de trabalho. Através da capacitação, jovens podem desenvolver habilidades essenciais para a vida profissional, incluindo:
- Desenvolvimento de competências: A aprendizagem ajuda a adquirir conhecimentos práticos, aumentando a empregabilidade.
- Autoestima e confiança: A formação traz um sentimento de realização pessoal, estimulando a confiança em suas capacidades.
- Redução de desigualdades: Programas de aprendizagem ajudam jovens de diferentes contextos sociais a terem acesso a oportunidades iguais.
Inscrições: Como Participar
Participar do 1º Seminário Catarinense de Aprendizagem é simples e gratuito. Os interessados devem realizar sua inscrição pelo Sympla, garantindo sua vaga antes que as mesmas se esgotem. É importante estar atento ao local e horário do evento, além de chegar com antecedência para a confirmação da presença.
Importância do Diálogo entre Setores
Um dos pilares do seminário é reforçar a importância do diálogo entre diferentes setores da sociedade. A interação entre:
- Setor Público: Políticas públicas que incentivam a aprendizagem podem fazer a diferença na vida dos jovens.
- Setor Privado: Empresas que investem na formação de jovens fomentam uma força de trabalho qualificada e diversa.
- Sociedade Civil: A participação de ONGs e instituições é crucial para a inclusão e orientação dos jovens em formação.
Exemplos de Sucesso em Aprendizagem
Vários projetos de aprendizagem têm se mostrado eficazes na inclusão de jovens no mercado de trabalho. Alguns exemplos notáveis incluem:
- Programas de Estágio: Empresas que oferecem estágios garantem que os jovens adquiram experiência prática, preparando-se para o mercado.
- Capacitação por ONGs: Organizações não governamentais têm desenvolvido cursos de formação voltados para jovens em situação de vulnerabilidade.
- Projetos de Aprendizagem Dual: Sistema que combina ensino teórico e prático no ambiente de trabalho, promovendo uma formação mais completa.
Impacto da Aprendizagem na Economia Local
A aprendizagem profissional não beneficia apenas os indivíduos, mas também pode ter um impacto significativo na economia local. Alguns dos efeitos positivos incluem:
- Aumento da Qualificação da Mão de Obra: Com mais trabalhadores qualificados, a produtividade das empresas tende a aumentar.
- Redução do Desemprego: Jovens bem preparados são mais propensos a conseguir empregos, reduzindo as taxas de desemprego na região.
- Fomento ao Empreendedorismo: A capacitação gera mais jovens dispostos a abrir seus próprios negócios, estimulando a economia local.
Próximos Passos Após o Seminário
Após o término do seminário, é essencial que as discussões e aprendizados continuem. Os próximos passos costumam incluir:
- Criação de Grupos de Trabalho: Formar grupos focados em implementar as estratégias discutidas no evento.
- Follow-up com Participantes: Manter um contato contínuo com os participantes para monitorar o progresso e as ações implementadas.
- Reuniões Finais: Organizar encontros futuros para avaliar os resultados e ajustar os planos conforme necessário.
