A Associação Brasileira de Recursos Humanos de Santa Catarina (ABRH-SC) iniciou 2025 com uma nova diretoria, disposta a fortalecer sua atuação e ampliar o impacto no setor de gestão de pessoas no estado.
Liderança Estruturada
O consultor e palestrante Diego Martins assume a presidência da instituição, acompanhado por Monica Gonzaga, especialista em RH e professora, como vice-presidente, e Diogo Angioleti, gerente de Gente e Gestão, como vice-presidente financeiro.
Reconhecida como uma das maiores seccionais da ABRH Brasil, a ABRH-SC conta com mais de 1.200 associados e uma estrutura de oito regionais, incluindo cidades como Blumenau, Brusque, Chapecó, Criciúma, Florianópolis e Joinville. Esse modelo permite uma capilaridade local que fortalece sua presença em todo o estado.
Foco em ESG e Inovação
A nova gestão implementou o conceito de “Participar, Diversificar e Desenvolver”, estruturando 13 diretorias com autonomia para execução de projetos alinhados aos objetivos da associação. Pautas como ESG e inovação na gestão de pessoas ganham protagonismo, com o objetivo de atender empresas de diferentes portes e segmentos.
Grandes Eventos à Vista
- 35º Concarh: O Congresso Catarinense sobre Gestão de Pessoas, programado para 2025, será o maior da história, com expectativa de reunir 5.500 participantes em um espaço ampliado de 11.000m². O evento contará com mais de 100 palestras e 88 expositores, consolidando-se como referência nacional.
- Prêmio Ser Humano Santa Catarina: A 15ª edição do prêmio reconhece práticas inovadoras em gestão de pessoas, certificando mais de 100 empresas catarinenses. O processo de avaliação rigoroso inicia em fevereiro, culminando na premiação em novembro.
Compromissos da Nova Gestão
Diego Martins destaca a importância de fortalecer as relações com associados, diversificar as fontes de receita e preparar a ABRH-SC para os desafios futuros. “Nossa gestão visa não apenas os próximos três anos, mas garantir os próximos 50 anos da associação”, afirma.
Confira todos os nomes da nova gestão da ABRH-SC
Presidência | |
Presidente | Diego Martins Consultor, palestrante e facilitador de equipes na Diego Martins Consultoria e Treinamentos |
Vice-presidente | Monica Gonzaga Professora de pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas |
Vice-presidente financeiro | Diogo Angioleti Gerente de Gente e Gestão na Transpocred |
Diretorias | |
Autoconsciência e Bem-Estar | Mariane Nicoloso Diretora de Gente e Cultura na Global Estratégias Financeiras |
Diversidade e Inclusão | Thaís Pompêo Especialista em Inclusão e Diversidade na Ímpar Inclusão e Diversidade |
Sustentabilidade | Sharon Koepsel Coordenadora de Gestão da Sustentabilidade na FPN Advogados |
Jurídica e Relações Trabalhistas | Renata Jacob Advogada trabalhista e sócia da Daher & Jacob Advogados |
Marca | Higor Lima Analista de Comunicação Interna e Endomarketing na Transpocred |
Desenvolvimento Voluntário | Roberta Torquatto Analista Sênior de Gestão de Pessoas na Cooperativa Central Ailos |
Ecossistema de Tecnologia | Ceres Dutra Coordenadora de Gestão de Pessoas na TNS Nano |
Heads de RH | Dione Quadros Diretora de Gestão de Pessoas na Intelbras |
Saúde e Qualidade de Vida | Diego Teixeira Analista de Segurança do Trabalho na Eletrobras, Professor e Fundador da Desenvolve – Segurança e Saúde no Trabalho |
RH para Pequenas e Médias Empresas | Clícia Zimmermann Coordenadora de RH na Warusky |
Impacto Social | Savana Rocha Assistente Social no Instituto Rogério Rosa |
Governança | Camila Schroeder Sócia da LCM Governança, Gestão de Riscos e Compliance |
Pesquisas e Boas-Práticas | Marina Crispim Coordenadora de Gestão de Pessoas na Credifoz |
Diretor do CONCARH | Fernando Assanti Diretor de relacionamento estratégico no Instituto Selo Social |
Coordenadora do Prêmio Ser Humano SC | Rovania Santos Diretora de Estratégias e Projetos em DHO na S&O Soluções Organizacionais |